Search

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service

companyNiedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschafts­management verantwortlich.

Für unserer Referat „IuK-Anwendungs­betreuung“ suchen wir für das NLBL am Dienstort Hannover unbefristet einen

Mitarbeiter (m/w/d)
im IT-Vor-Ort-Service

Entgeltgruppe 8 TV-L | Kennziffer 39/2024 | Bewerbungsfrist: 10.11.2024


  • Betreuung der mobilen und stationären Systeme (Notebooks, Smartphones, APC, APD, Netzwerk­drucker etc.)
  • Zentrale Störungs­annahme und ‑bearbeitung (Service Desk)
  • Betreuung der Netzwerk­komponenten und Server
  • Abwicklung von Austausch- und Ersatz­geräten sowie Reparaturen
  • Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Installationen
  • Beratung bei der Einhaltung von Sicherheits­bestimmungen sowie deren Überwachung

  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum IT‑System-Elektroniker (m/w/d), Informations­elektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker System­integration (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebs­systeme, verschiedener Hardware­komponenten sowie ihrer Installation und Konfiguration
  • Gründliche Kenntnisse über Client‑​/​Server-Anbindungen sowie Netzwerk­grundlagen
  • Teamfähigkeit und Kunden­orientierung sowie sicheres und gewandtes Auftreten
  • Besitz der Führerschein­klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens

  • Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
  • Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. des Gleichstellungs­bescheids.

Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.