Mitarbeiter (m/w/d) für die Systembetreuung Open/Prosoz der Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Systembetreuung Open/Prosoz der Eingliederungshilfe, 100%

Kennziffer 308 / 24 / 42

Ihre Aufgaben sind:

• Erfassung der Vergütungssätze für die Bereiche Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
• Durchführung der täglichen und monatlichen Zahlbarmachungen
• Erstellung von verschiedenen Pflichtstatistiken und von individuellen Auswertungen für unterschiedliche Bereiche
• Durchführung des Rentenauskunftsverfahrens und des Sozialhilfe-Datenabgleichs
• Ansprechpartner für Kollegen bei Anfragen im Bereich Open/Prosoz sowie Schnittstelle zum Hersteller
• Updates vorbereiten, vorherige Durchführung von Testläufen unterschiedlicher Programmversionen, Anpassung der Systemverwaltung bei gesetzlichen Änderungen und Mitarbeiterinformation bei Änderungen

Ihre Qualifikationen sind:

• Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere im Bereich SGB XII und SGB IX
• ausführliche EDV-Kenntnisse – insbesondere mit dem Fachverfahren Open/Prosoz
• Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (1- bis 2-mal wöchentlich ab 6 Uhr im Wechsel mit anderen Administratoren und ca. 6-mal jährlich am Freitagnachmittag bis ca. 16 Uhr
• Bereitschaft bei unvorhergesehen Situationen die Arbeitszeiten kurzfristig flexibel anzupassen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Radfahrkilometer
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte