Mitarbeiter (m/w/d) für die Systemadministration / Systemverwaltung

Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die Systemadministration / Systemverwaltung
In der Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung von 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beabsichtigt.
Danach erfolgt eine Beschäftigung in Vollzeit. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Darmstadt.

Für diese Aufgabe steht eine unbefristete Planstelle zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich Verwaltung (TVöD-V).

• Unterstützung und spätere Übernahme der Systemadministration/-verwaltung aller verbandsweiten Anwendungen
• Anwendungsunterstützung sowie Schulung und Einweisung als auch Organisation und Durchführung von Workshops für Anwenderinnen und Anwender, überwiegend für die verbandseigene Schulverwaltungssoftware
• Benutzer-, Lizenz- und Rechteverwaltung
• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Homepage
• Leitung eines kleinen Teams für den externen digitalen Support
• Konzeptionelle und strategische Planung sowie Prozesssteuerung der digitalen Transformation im Bereich Pädagogik und Unterricht
• Verwaltungstätigkeiten der Verbandsgeschäftsführung und Schulleitung des HVSV

• Eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Bereich Informationstechnologie und Systemintegration oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
• Erfahrungen im technischen Support für Anwender oder im HelpDesk-Umfeld.
• Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
• Teamfähigkeit und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einarbeiten zu können

• einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den öffentlichen Dienst in Hessen.
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen Arbeiten auszuüben
• ein ergonomisch ausgestattetes Büro
• Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal „JobRad“
• einen kostenlosen Parkplatz

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.