Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung nach dem Prostituiertenschutzgesetz für unseren Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung nach dem Prostituiertenschutzgesetz, 50%

Kennziffer 05 / 25 / 431

Das Aufgabengebiet umfasst:

• sozialfachliche Beratung von in der Prostitution arbeitenden Personen gemäß §§ 7, 10 ProstSchG – insbesondere Aufklärung von Schutzmaßnahmen, Beratung zur notwendigen Krankenversicherung, Möglichkeiten der familiären und psychologischen Beratung, Möglichkeiten des Ausstiegs aus dem Beruf, Schuldnerberatung oder Schwangerschaftsberatung
• Ausstellung von Anmeldebescheinigungen
• Teilnahme an Netzwerktreffen der Beratungsstellen zum ProstSchG
• Kontaktpflege mit der zuständigen Polizeibehörde
• Kooperationspflege mit dem Gesundheitsamt des Landkreises Ludwigsburg

Sie verfügen über:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen und kreativen Arbeiten
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• PC-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe S12 TVöD
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte