Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Richtig – HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser.
Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach.
Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern – bei uns!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen

Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

• Strategische, inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Ausbildung bei HERMA (Ausarbeitung bzw. Anpassung von Ausbildungsplänen...) inkl. Recruiting
• Sie sind für die Beschaffung und Betreuung externer Studenten und Praktikanten inkl. BORS / BOGY zuständig. Dabei entwickeln Sie auch unser Konzept Students@HERMA weiter.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von PE-Strategien und setzen diese mit um. Ebenfalls sind Sie im Bereich des Weiterbildungsmanagements aktiv (inkl. Veranstaltungsmanagement).
• Sie wirken an Digitalprojekten innerhalb von HR mit. Speziell bei der Einführung eines Lernmanagement Systems sowie eines Systems zur Erstellung von Content ist Ihr Einsatz gefragt
• Professionalisierung Employer Branding / Personalmarketing
• Im Bedarfsfall Unterstützung beim Recruiting / Bewerbermanagement von Berufserfahrenen Unterstützung bei Sonderthemen (z.B. Reporting und Auditierung der HR-Themen,...)

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ eine kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Aus - und Weiterblidung
• Sie haben optimalerweise Erfahrungen mit mindestens einem LMS gesammelt. Im Idealfall mit dem SAP SF Modul Learning.
• Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz aus.
• Guten Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab.

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, verschiedenen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Eine moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen

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