Mitarbeiter im Bereich Regionalplanung (m/w/d)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst.

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Bauen - Fachdienst Kreis- und Regionalplanung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle im Bereich der Regionalplanung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen.

• Raumordnerische Tätigkeiten im Rahmen der Landkreisfunktion als untere Landesplanungsbehörde sowie regionalplanerische Tätigkeiten als Träger der Regionalplanung
• Aufstellung, Fortschreibung und Änderung des Regionalen Raumordnungsprogramms
• Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren
• Erstellung, Abstimmung und Fortschreibung von regionalplanerischen Entwicklungskonzepten
• Koordinierung und Abstimmung von Fachgutachten
• Steuerung raumbedeutsamer Planungen und Projekten
• Erstellung raumordnerischer Stellungnahmen zu fachgesetzlichen Planverfahren und Vorhaben sowie zu Fachplänen anderer Fachbereiche
• Beratung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden sowie Vorhabenträgern zu Fragen der Raumordnung und Landesplanung sowie zur Abstimmung raumbedeutsamer Planungen und Maßnahmen
• Mitwirkung in externen Arbeitsgremien im Aufgabenbereich Regionalplanung

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH/TU oder Bachelor/Master) der Fachrichtung Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Geographie

Außerdem werden erwartet:

a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:

• Vertiefte und fundierte Kenntnisse des Raumordnungsrechts und der Regionalplanung sind wünschenswert
• Umfassende PC-Kenntnisse und -Erfahrung

b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:

• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Dritten, z. B. mit anderen Behörden, Ämtern und Bürger*innen
• Kompetenz in Präsentation und Moderation
• Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Einsatz-, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit
• Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Entschluss- und Entscheidungskraft
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Verwaltungswegen
• Sensibilität im Umgang mit verständlicher und bürgerfreundlicher Verwaltungssprache

c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit freundlichem, sicherem Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Handeln
• Gutes Kommunikationsvermögen

d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:

• Organisatorisches Geschick
• Strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftliches und planvolles Vorgehen

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an