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Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

companyLandeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.

Im Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart wird in den städtischen Kindertageseinrichtungen, Schülerhäusern und in der Gebührenstelle das Verwaltungsprogramm Nordholz Kindergartenverwaltung (NH-Kita) eingesetzt.


  • Sie beraten und unterstützen die Anwender/-innen der Fachanwendung NH-Kita bei allen Fragen und Problemen
  • Sie führen Schulungen durch und erstellen Anleitungen für den Anwenderkreis
  • Sie nehmen an Netzwerkveranstaltungen mit anderen Kommunen teil
  • auch die fachliche Administration / Konfiguration von NH-Kita und die dazugehörige Berechtigungs- und Benutzerverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie testen aus Anwendersicht Updates, Releases und Schnittstellen, identifizieren Probleme, arbeiten neue Programmanforderungen heraus und geben diese an die Herstellerfirma weiter
  • Sie erstellen Auswertungen aus NH-Kita und bereiten sie in Excel auf

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement bzw. im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder
  • ein vergleichbarer Hochschulabschuss mit Affinität zu IT-relevanten Themen
  • Erfahrung im Umgang mit NH-Kita ist wünschenswert
  • erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word und Excel sind von Vorteil
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
  • gut strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • analytisches und prozessbezogenes Denken sowie Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen