Meister*in/Techniker*in Fachrichtung Hochbau

als Baukontrolleur*in für die Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren (61.35.1) im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Durchführung der Baukontrolle, bei der die stelleninnehabende Person auch als Vollzugsbeamt*in im Sinne des Niedersächsischen Gesetzes über öffentliche Sicherheit und Ordnung zur Erteilung von Anordnungen befugt ist.

Die Tätigkeit im Außendienst findet überwiegend im Freien statt. Hierbei ist auch die Begehung von unebenem Gelände, Gebäuden und Baustellen im Rahmen der Kontrolle Bestandteil des Arbeitsplatzes.

Die Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3) sowie der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung ist erforderlich.

• die fachtechnische Beurteilung von Baumängeln während der Ausführung genehmigter Baumaßnahmen
• die Überprüfung von vorhandenen baulichen Anlagen auf die Übereinstimmung mit dem öffentlichen Baurecht bzw. der Baugenehmigung
• die selbstständige Beobachtung von Grundstücken und baulichen Anlagen im Zuständigkeitsbereich zur Feststellung von ungenehmigten Baumaßnahmen und baurechtswidrigen Zuständen
• Mitwirkung bei der Abnahme von genehmigten Bauvorhaben
• selbstständige Abnahme fliegender Bauten

• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Hochbau)
• oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung mit hochbaulichem Schwerpunkt (z. B. als Maurermeister, Dachdeckermeister oder Elektrotechnikermeister)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3)
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und gute Kenntnisse im Konfliktmanagement
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• das Rollenverständnis als Gefahrenabwehrbehörde

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Dienstrad-Leasing • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote