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Medizinischer Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst

companyKassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an einem unserer Standorte in Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe oder Reutlingen einen

Medizinischen Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst


  • Begutachten von abrechnungsrelevanten Unterlagen: Prüfen und Beurteilen medizinischer Dokumentationen, Stellungnahmen und Gutachten im Rahmen der Abrechnungsprüfung
  • Bearbeiten von Mitgliederanfragen: telefonische und schriftliche Beratung und Beantwortung von Fragen zur Gebührenordnung und Abrechnungsbestandteilen
  • Analyse von Grundsatzfragen: Beobachten, Analysieren und Auswerten abrechnungsbezogenen Entwicklungen und Entscheidungen
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung: Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und Verhandlung
  • Erstellung von Veröffentlichungen und Vorträgen: Verfassen von Artikeln für die Informationskanäle der KVBW, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen zu abrechnungsrelevanten Themen

  • Studium: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin
  • Erfahrung: idealerweise langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitfeld, fundiertes Wissen in der Gebührenordnung sowie Kenntnisse des Gesundheitswesens
  • Persönlichkeit: ein freundliches, kooperatives Auftreten sowie eine gute Konfliktkommunikation und Verhandlungstechnik
  • Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte