Lohn-/ Gehaltsbuchhalter:in (w/m/d) in Teilzeit, 30 Wochenstunden

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter, moderner Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheits­hilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teil­stationären und ambulanten Einrich­tungen und Diensten rund 2.500 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Ohne unsere engagierten Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter wären wir nicht erfolg­reich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr, wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum 01.01.2025 eine:n

Lohn-/ Gehaltsbuchhalter:in (w/m/d)

Teilzeit (30 Wochenstunden) – unbefristet

• Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Einrichtungen
• Personalaktenverwaltung und Datenpflege
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
• Ansprechpartner für unsere Kollegen aus dem Finanzbereich
• Überwachung von Fristen
• Erstellung und Weiterentwicklung von diversen personalbezogenen Reports und entsprechende Weiterentwicklung der Datenqualität

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit dem Lohnbuchhaltungsprogramm fidelis.Personal
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen