Search

Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT

companyLandesamt für Verfassungsschutz Hessen
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist in der Abteilung 3, Operative Fachdienste, Dezernat 32 – personeller und materieller Geheimschutz, zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung (w/m/d) materieller Geheimschutz und Geheimschutz in der IT

zu besetzen.

Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können bis zur Besoldungs­gruppe A 12 g. D. HBesG übernommen werden.

Je nach fachlicher Qualifikation können Bewerberinnen und Bewerber als Tarif­beschäftigte bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen unbefristet bis in die EG 12 TV-H eingestellt werden. In diesem Fall ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der haushalts- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen beabsichtigt. Für die Tätigkeit beim LfV wird eine Sicherheits­zulage in Höhe von 197,48 Euro brutto (ab A 10 HBesG) gezahlt.

Der Dienstort ist Wiesbaden.

Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grund­ordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschen­rechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen.


  • Unterstützung und qualifizierte Beratung der Geheimschutz­beauftragten sowie der Abteilungs- und Amtsleitung in allen Fragen des materiellen Geheim­schutzes, der materiellen Sicherheit und des IT-Geheimschutzes
  • Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des materiellen Geheimschutzes im LfV Hessen, insbesondere Durchführung der Allgemeinen Verwaltungs­vorschrift zum materiellen Geheimschutz (Verschluss­sachen­anweisung – VSA HE)
  • Organisatorische und technische Aufgaben zur Einhaltung der VSA HE
  • Anforderungen des Geheimschutzes an Einsatz und Betrieb von VS-IT unter Mitwirkung der Fach­verantwortlichen und des IT-Sicherheits­beauftragten bestimmen, Maßnahmen hierzu festlegen sowie deren Umsetzung überwachen und auf Wirksamkeit prüfen
  • Beratung der Amtsangehörigen hinsichtlich der Umsetzung der Vorgaben der VSA HE, Erstellung von Leitlinien sowie eine entsprechende Vortragstätigkeit
  • Beratung und Schulung gemäß VSA HE aller hessischen Behörden in Fragen des materiellen Geheim­schutzes und IT-Geheimschutzes sowie Berichtserstellung hierzu
  • Erstellung von Dienstanweisungen im Bereich des materiellen Geheim­schutzes und ggf. der materiellen Sicherheit für das LfV Hessen
  • Erstellung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherungs­konzepten bei Umbau- und Baumaßnahmen von Liegenschaften des LfV
  • Errichtung und Kontrolle von Einbruch- und Überfall­melde­anlagen, Zutritts­kontrollen sowie Video­schutz­anlagen
  • Durchführung und Überwachung bzw. Organisation von Lauschabwehr- und sonstigen Manipulations­prüfungen
  • Koordination der Administration und Kontrolle der Benutzer- und Rechte­verwaltung von IT-Datenbanken und ggf. unterstützende Vertretung
  • Behandlung von Geheim­schutz­vorkommnissen
  • Teilnahme an Bund-Länder-Tagungen sowie Fachmessen, ggf. auch mehrtägig

Die Stelle besteht bis zu 30 % aus Außendienst­tätigkeiten, die mit Dienst­reisen an mit dem ÖPNV schwer bis nicht zu erreichende Orte verbunden sein können.


  • Bachelor oder FH-Diplom in der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheits­management, Risiko­management, Elektro­technik, Nachrichten­technik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur technischen Sicherheit; beim Vorliegen dieser Studien­abschlüsse ist eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich des materiellen Geheim­schutzes, der Gebäude­sicherheit oder der IT-Sicherheit von Vorteil
    oder
  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst mit lang­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich materieller Geheimschutz, Gebäude­sicherheit oder IT-Sicherheit
  • Sachkenntnis der rechtlichen Grundlagen des materiellen Geheim­schutzes und des Geheim­schutzes in der IT, Kenntnisse in den einschlägigen Sicherheits­vorschriften (insbesondere Richtlinien des BSI, VdS-Richtlinie) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Berufserfahrung in einem Arbeits­umfeld des öffentlichen Dienstes oder in der Zusammen­arbeit mit der öffentlichen Verwaltung, z. B. im Rahmen von Projekten, wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich des IT-Geheim­schutzes gemäß dem Bundesamt für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) wünschenswert
  • Erfahrung in Geheimschutz­verfahren in VS-IT wünschenswert
  • Führungserfahrung von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

  • Verschwiegenheit und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen
  • Freude an Leitungs- und Führungs­aufgaben
  • Ausgeprägtes Interesse an baulichen und technischen Frage­stellungen
  • Hohe IT-Affinität und hohes Interesse am Umgang mit der Thematik
  • Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur souveränen Gesprächs­führung sowie Fähigkeit, klare und präzise Dokumente zu komplexen Themen für verschiedene Zielgruppen zu erstellen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themenfelder sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bildungs­veranstaltungen
  • Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft sowie Belastbarkeit und Verantwortungs­bewusstsein
  • Verbindliches Auftreten bei guter Kooperations- und Kommuni­kations­fähigkeit
  • Sehr gute administrative und organisa­torische Fähigkeiten sowie hohes Maß an eigen­ständigem, eigen­verantwortlichem, systematischem und strukturiertem Arbeiten
  • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeits­ergebnisse sowohl selbstständig als auch im Team vorzulegen
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen, Gruppen und Teams sowie mit externen Partnern in Verbindung zu treten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Hessen
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

  • Ein stark teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
  • Sicherheitszulage