Leitung Stabsstelle Recht (m/w/d) in Vollzeit

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflege­kammer Deutsch­lands schritt­weise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufs­ver­tretung aller Altenpfle­gerinnen und Alten­pfleger, Gesund­heits- und Kinderkranken­pflegerinnen und Gesund­heits- und Kinder­kranken­pfleger, Gesundheits- und Kran­ken­pflegerinnen, Gesundheits- und Kran­ken­pfleger, Pflege­fachfrauen und Pflege­fachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufs­stän­dische Selbstver­waltung der Pflege­berufe im Gesundheits­wesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahr­nehmung der beruflichen, wirtschaft­lichen und sozialen Belange der Gesamt­heit ihrer rund 40.000 Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landes­pflege­kammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n

Leitung Stabsstelle Recht (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. pro Woche), (Kenn-Nr.: 1114)

Die Erledigung vielfältiger Verwaltungs­auf­gaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich stetig weiterent­wickelndes Tätigkeits­gebiet? Dann bewerben Sie sich bei uns!

• Verwaltungsrechtliche Fachaufgaben, beispielsweise Bearbeitung von Widerspruchs­verfahren sowie Erlass von Abhilfe- u. Widerspruchs­bescheide
• Gremienbegleitung, insbesondere des Ausschusses für Satzungsrecht sowie interne Steuerung von Satzungs­änderungen sowie deren Umsetzung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus derzeit sechs Mitarbeitern
• Beratung interner und externer Stellen
• Sonstige Aufgaben, wie bspw. die Bewertung von Gesetzes­vorhaben im Gesundheits- und Sozialwesen

• Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, eines Verbands oder einer Selbst­verwaltungs­körperschaft, vorzugsweise der Heilberufe wünschenswert
• Führungserfahrung von Vorteil, jedoch kein Muss
• Fachkenntnisse mit Schwer­punkt Verwaltungsrecht
• Grundsätzliche Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer Heilberufs­kammer und der Grund­züge des Gesundheits­wesens wünschenswert

• Jobsicherheit
• Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Bezahlung angelehnt an den TV-L

Teilzeitfähigkeit / Urlaub

• Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.
• Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung