Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen
Landratsamt Ludwigsburg
Ludwigsburg, Deutschland
24.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine
Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen, 100%
Kennziffer 228 / 24 / 42-T
Ihre Aufgaben sind:
- Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs Teilhabeleistungen mit mehreren Geschäftsteilen
- Steuerung des Mitteleneinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung
- Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
- konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Aspekte der Eingliederungshilfe
- Optimierung und Nutzung von Synergieeffekten der Geschäftsteile für die Aufgabenerledigung in der Eingliederungshilfe
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Beratung und Entscheidungsvorschläge für die Fachbereichsleitung und den Dezernenten aufgrund vorgenommener Analysen
- Gremienarbeit
- Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Eingliederungshilfeangebote
Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern.
Ihre Qualifikationen sind:
- ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung
- fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB IX
- Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben
- soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus
- spannende und herausfordernde Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte