Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich der wirtschaftlichen Teilhabeleistungen für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich der wirtschaftlichen Teilhabeleistungen, 100%

Kennziffer 262 / 24 / 42-T

Ihre Aufgaben sind:

• Führung und Steuerung des Kompetenzbereiches für die wirtschaftliche Seite der Teilhabeleistungen mit zwei Geschäftsteilen
• Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX in Absprache mit der Kompetenzbereichsleitung für das Fallmanagement
• Mitwirkung bei der Steuerung des Mitteleinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe

Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern.

Ihre Qualifikationen sind:

• ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung
• fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB IX
• Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben
• soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
• Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus
• spannende und herausfordernde Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte