Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Personalmanagement

Das Landratsamt Ludwigsburg, mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Ludwigsburg, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal eine

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Personalmanagement, 100%

Kennziffer 48 / 25 / 111

Der Fachbereich Personal versteht sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden der Landkreisverwaltung. Der Geschäftsteil Personalmanagement ist zuständig für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, den Personalhaushalt und das Personalkostencontrolling.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Leitung umfasst:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung eines modernen Personalmanagements
• Organisation, Steuerung und Führung der 16 Mitarbeitenden des Geschäftsteils
• Projektleitung für aktuelle und zukünftige Projekte im Geschäftsteil
• Umsetzung und Begleitung der Digitalisierungsvorhaben
• Ansprechperson für die Fachbereichsleitung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Sonderaufgaben mit höchstem Schwierigkeitsgrad
• Teilnahme am Vergleichsring Organisation/Personal sowie dem Verwaltungsstabsbereich 1 des Katastrophenschutzes
• Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen
• Vertretung des Landratsamtes in arbeitsrechtlichen Verfahren

Profil

Sie verfügen über:

• Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst, Master „Public Management“
• bei Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst die Voraussetzungen nach §22 Landesbeamtengesetz sowie eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
• mehrjährige praktische Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturierten und eigenständigen Arbeiten
• Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
• Analysefähigkeit
• Organisationsgeschick
• gute Umgangsformen sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• fundierte PC-Kenntnisse und Freude an neuen Digitalisierungsprojekten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 14
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem sehr motivierten und engagierten sowie erfahrenen Team
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr sowie ein Fahrradkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• Betriebskindergarten
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

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