Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Erbach
Einsatzort: 64711 Erbach/Odenwald

Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den

• Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen

• Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse

• Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement

• Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme

• Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges

• Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten

• Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,

• Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen

• Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)

• Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen

• Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht

• Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft

• Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil

• umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)

• Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen