Leitung des Pflegebetriebs der Stadtgärtnerei (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Grünpflegebetrieb eine

Leitung des Pflegebetriebs der Stadtgärtnerei (m/w/d) in Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD

Aufgaben

• Organisation und Leitung des Pflegebetriebs der Stadtgärtnerei
• Bauleitung und Kontrolle von Fremdfirmen im Bereich Grün- und Baumpflege
• Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
• Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen
• Organisation der Spielplatzkontrollen
• Einteilung der anfallenden Arbeiten nach Grünflächenmanagementplan

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen, Pflanzenkenntnis im Bereich Bäume und Stauden sowie Grundkenntnisse in der Baumkontrolle und Baumpflege
• Freude am Führen von Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen sowie Teamgeist
• Kenntnisse zu UVV und Arbeitsschutzbestimmungen sowie Kenntnisse der gängigen Landschaftspflegemaschinen
• Führerschein Klasse B, C1E (weitere Klassen sind wünschenswert)

Wir bieten

• Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
• Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen
• BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).
• Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Nachhaltige Mobilität: 100 % ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
• Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen und Schulungen.
• Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
• Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten sowie entsprechender Arbeitskleidung, um flexibles, effizientes und sicheres Arbeiten zu ermöglichen.

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