Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Universitätsklinikum Tübingen sucht baldmöglichst eine
Leitung der Bauabteilung (w/m/d)
im Geschäftsbereich Bau in Vollzeit und unbefristet.
Die Bauabteilung ist zuständig für die Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Universitätsklinikums in eigener Bauherrschaft.
- Abteilungsleitung (ca. 20 Mitarbeitende)
- Strategische und operative Gesamtleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten
- Koordination der Projekte vom Konzept bis zur Inbetriebnahme; Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams
- Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung von Bau- und Planungsleistungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgets in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Kooperation mit Planern, Architekten, Behörden und ausführenden Firmen
- Langjährige Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise auch im Krankenhausbau
- Versiert in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Bestandsbauten sowie in der Abwicklung öffentlicher Großprojekte in allen Phasen und Verantwortungsbereichen
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB/B, HOAI) sowie fundiertes Wissen im Brandschutz
- Routiniert im Management von Schnittstellen und der Koordination aller Projektbeteiligten
- Grundlegendes Verständnis betriebsorganisatorischer Abläufe im Krankenhauswesen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, gepaart mit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hoher Leistungsbereitschaft
- Sehr gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Ein attraktiver, abwechslungsreicher, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket
- Spezielle Angebote für Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.