Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement (m/w/d) beim Grünflächenamt

Für das Grünflächenamt suchen wir eine Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Bundesgartenschaustadt Heilbronn ist Finalist im European Green Capital Award 2026. Für das Grünflächenamt mit seinen Abteilungen Planung, Grün- und Freiflächenmanagement und Friedhöfe suchen wir Sie. Ihr wichtiger Beitrag: Sie leiten die Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden und sind mit Ihrem Team Auftraggeberin bzw. Auftraggeber für über 130 Gärtnerinnen und Gärtner im städtischen Betriebsamt mit eigener Stadtgärtnerei, die die Pflege der Anlagen in großen Teilen übernehmen. Sie steuern strategisch, operativ und wirtschaftlich den Unterhalt von rund 400 ha öffentlichen Grünflächen – von den ehemaligen BUGA-Anlagen bis zum Spielplatz im Wohngebiet – und die Pflege von über 45.000 städtischen Bäumen in Zeiten des Klimawandels. Sie steuern die Vergabe der Pflege und Entwicklung der umfangreichen städtischen Ausgleichsflächen und koordinieren Pflegemaßnahmen im Rahmen des städtischen Grüninselprogramms zum Erhalt der Artenschutz- und Ausgleichsflächen. Sie verantworten ein städtisches Umweltprogramm, das zusammen mit den Landwirten vor Ort einen weiteren Baustein des Biotopverbunds darstellt. Sie entwickeln Ihren Aufgabenbereich weiter als wichtigen Baustein des städtischen Klimaanpassungsprogramms. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbaumanagement oder ein vergleichbares planerisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Grün- und Freiflächenmanagement, idealerweise im kommunalen Aufgabenfeld. Sie haben ein vertieftes Verständnis für Arbeitsabläufe und Zusammenhänge in der Grünflächenunterhaltung sowie Strategien, digitale Prozesse einzubinden und auszubauen. Konzeptionelles Denken und eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus, um die Herausforderungen der Unterhaltung gemeinsam zu gestalten. Sie haben Kenntnisse bzw. Erfahrung in den einschlägigen Richtlinien und Normen und in Ausschreibungen nach VOB und VOL. Sie haben den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.67.0010 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.