Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.

Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie mit uns die BImA!

Wir suchen am Arbeitsort Rostock oder Magdeburg zum ca. 1. April 2025 die/den:

Leiterin / Leiter der Hauptstellen Verwaltungs­aufgaben (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie leiten die Hauptstellen Verwaltungsaufgaben bei der Direktion Rostock und bei der Direktion Magdeburg der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Dabei werden Sie durch motivierte Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Magdeburg, Rostock und Schwerin unterstützt.

Zum Aufgabenbereich der Hauptstellen Verwaltungsaufgaben gehört das Vertragsmanagement der Grundstücks­kaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge, die von der Sparte Verkauf geschlossen werden, für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen des Käufers (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungs­verpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen.

Der Zuständigkeitsbereich der Hauptstellen Verwaltungsaufgaben umfasst das Management der Grundstückskaufverträge der Bundesländer Berlin, Brandenburg, Freie und Hansestadt Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Freie Hansestadt Bremen, Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

• Als Leitung der Hauptstellen Verwaltungs­aufgaben obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstellen. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität.
• Sie verantworten das Controlling, das Benchmarking, die Wirtschafts- und Unternehmensplanung sowie das Risikomanagement für die Hauptstelle.
• Sie haben die Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich der Hauptstelle.

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Zivil- und Zivilprozessrecht, im Grundstücks­kaufvertrags­recht sowie im Allgemeinen und Besonderen Verwaltungsrecht.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsmanagement der Grundstücks­kaufverträge sowie im Recht der neuen Bundesländer sind wünschenswert.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.
• Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungs­geschick.
• Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.
• Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen.

• Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
• Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen.
• Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket.
• Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes.
• Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeits­atmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!