Leiter (m/w/d) Fahrdienst oder Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung im Fahrdienst

Die Flotte unseres Fahrdienstes in Cottbus befördert täglich auf ca. 15 Touren Kinder und Jugendliche mit Einschränkungen zu Schulen und Förderstätten.

Wir suchen für unser Team in Cottbus - bestehend aus ca. 25 Fahrern (m/w/d) bzw. Beifahrern (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienstleiter (m/w/d) in Teilzeitzeit (ab 20 Std./Woche).

• Sicherstellung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fahrdienstes
• Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzfähigkeit des Fahrdienstes
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl von Kraftfahrern (m/w/d) sowie Begleitpersonal
• Einweisung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, insbesondere Durchführung regelmäßiger Fahrerschulungen / -besprechungen zum Thema Verkehrssicherheit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Verwaltungskraft (m/w/d)
• Erfahrung im Tourenmanagement und Weiterbildung im Fuhrparkmanagement wünschenswert
• Bereitschaft bei Personalengpässen Touren zu übernehmen
• Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
• Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung
• Optimalerweise Erfahrung in der Disposition im Fahrdienst
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse
• Anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Eine vielseitige Arbeitsaufgabe mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, das sich auf Sie freut
• Eine umfassende und begleitete Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• On Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage
• Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
• Tolle Angebote über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket