Leitender Redakteur "Wir im Sport" (m/w/d)

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen.

Für unser zweimonatlich erscheinendes Magazin Wir im Sport suchen wir zum 01.05.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) eine*n sportpolitisch versierte*n

Leitenden Redakteur "Wir im Sport" (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
innerhalb unseres Ressorts Marketing und Kommunikation beim LSB NRW in Duisburg.

• Erstellung Print- und E-Magazin-Ausgabe der Wir im Sport (WIS)
• Gesamtkoordination aller Gewerke: Layout, Druck, Anzeigenakquise, Foto und SocialMedia-Output
• Erkennen aktueller Trends und eigenständiges Themenscouting
• Ausgaben- und Jahresplanung für die WIS; Schreiben und Redigieren von Artikeln inkl. Recherchen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams der externen freien Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Durchführung der Redaktionssitzungen
• Administrative Tätigkeiten (Auftragsvergabe, Haushaltsüberwachung, Budgetplanung etc.)
• Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (Leser*innenbefragung, Journalistenpreis, Rekrutierung)
• Inhaltliche Vorbereitung von Redaktionsworkshops
• Weiterentwicklung E-Magazin (inklusive der Distributionsarchitektur)

• Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Medien oder vergleichbare Qualifikation, sowie umfassende Erfahrung im Journalismus mit nachgewiesener Expertise in Recherche, Schreiben und Redigieren
• Ausgeprägte Digitalkompetenz und Verständnis für verschiedene Medienformate (Print, Online, Multimedia)
• Fundierte Kenntnisse des Sports in NRW und des Medienrechts
• Strategische Planung und Umsetzung der publizistischen Leitlinie des LSB NRW
• Kompetenz in Personalführung, -entwicklung und -motivation
• Erfahrung in der Budgetplanung und -verwaltung

• Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Option, ein Jobrad zu leasen
• Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)