Leitende*r Physiotherapeute*in (m/w/d)

Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 350.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Gesundheitstourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus-Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland.

Betriebsleitung für den medizi­nischen Anwendungsbereich im Kurmittelhaus u.a.:

• Fachliche und personelle Betriebs­führung mit den dazugehörigen Aufgaben und Fürsorge­pflichten, Planung, Steuerung.
• Mitwirkung bei der Entschei­dung über bauliche und medizinische Verän­derungen der Abteilung und der Haustechnik.
• Kommunikation mit Ärzten, Vorgesetzten.

Wahrnehmung der Funktion als Physiotherapeutin (in Leitung), u.a.:

• physiotherapeutischen Aufgaben, dazu gehören die entsprechenden med. Anwendungen (Kranken­gymnastik, KG-ZNS, Manuelle Therapie, Manuelle Lymph­drainagen, Massage­techniken, Stangerbäder, Elektro­therapie, Heiße Rolle, Kältetherapie).
• Besprechung von Therapie­änderungen mit Patienten und ggf. Ärzten, Erstellen von Therapieberichten.
• Vor- und Nachbereitung der Behandlungs­materialien, therapeu­tischen Gerätschaften und Therapieräumen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin*en
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C1

WÜNSCHENSWERT WÄRE ZUDEM:

• eigenverantwortliches, selbst­ständiges und kooperatives Arbeiten, auch im Team
• freundlicher Umgang und fachkund­liche Anleitung der Patienten in der Therapie
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse oder Berufser­fahrung in der Führung von Personal
• Sozialkompetenz in der Zusammen­arbeit mit Mitarbeiter*innen und im Umgang mit Kunden und Patienten

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E9a TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonder­zahlung, Leistungsentgelt
• Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit­einteilung (Dienstplanregelung)
• 30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Hilfestellung bei der Wohnungs­suche im Rahmen der Möglichkeiten
• Arbeit in einem freundlichen, engagierten Team

DIE INSEL BIETET IHNEN:

• Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer
• 1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten
• Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür
• Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel
• Ein Eldorado für Naturbegeisterte
• Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien & Kinder
• Vielfältige Freizeitmöglichkeiten
• … einfach eine ganz besondere Atmosphäre!