Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können.

Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule).

Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen

(Teil- oder Vollzeit)

• Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
• Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer
• Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten
• Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen
• Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen

• Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz
• Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist
• Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
• Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion

• Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)
• Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant
• Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin
• Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft
• Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam