Landschaftspfleger (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Projektbereich

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz als Landschaftspfleger (w/m/d)
Weiserzeichen: PB 123 V
Entgeltgruppe 11 TV-L

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30.06.2026 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen.

• Landschaftspflegerische Begleitpläne schwieriger Art aufstellen,
• Planfeststellungsunterlagen in schwierigen Fällen aufstellen sowie zu den Einwendungen im Planfeststellungsverfahren Stellung nehmen,
• schwierige landschaftspflegerische Ausführungspläne aufstellen,
• Umweltverträglichkeitsstudien aufstellen,
• Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG einholen,
• allgemeinverständliche Zusammenfassung der UVP-Unterlagen für die Planfeststellung erarbeiten,
• FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen aufstellen und durchführen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.
• Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Bereich Landschaftspflege sowie in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten sind wünschenswert.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind kommunikations- und teamfähig.
• Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.
• Auch unter Termindruck sind Sie belastbar.

• Beschäftigungsumfang in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Eine Aufgabenerledigung ist sowohl in Wolfenbüttel als auch in Goslar möglich.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des Audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.