Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für das Team der Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten

KLIMASCHUTZMANAGER (M/W/D)

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Initialisierung, Begleitung und Umsetzung klimaschutzrelevanter Prozesse und Projekte verantwortlich.

• Fortschreibung und Umsetzung der Klimaschutzstrategien und Klimaschutzkonzepte der Stadt Kornwestheim
• Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Förderprogramme zum Klimaschutz
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (u. a. Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite klimastadt.kornwestheim.de)
• Mitwirkung bei energierelevanten Projekten und Planungen (u. a. kommunale Wärmeplanung sowie bei der nachhaltigen Beschaffung)
• Koordination des European Energy Awards (Umstieg Zertifizierungssystem 2025)
• Controlling mit Energie- und CO2-Bilanz, Klimaschutzberichterstattung
• Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen E-Mobilitätsstrategie
• Mobilitätsmarketing durch Aktionen zur Bewusstseinsbildung im Verkehr

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Master) im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Geographie oder vergleichbaren Studiengang
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Energie
• Eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Identifikation mit dem Bereich Umwelt- und Klimaschutz
• Freude an aktiver Mitgestaltung, Mannschaftsgeist
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware
• Kenntnisse in CMS (pirobase) und GIS (QGIS) sind bei Ihrer Tätigkeit von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 des TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen