Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. pädagogische Ergänzungskraft
Große Kreisstadt Neuburg an der Donau
86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
19.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten.
Zur Ergänzung des pädagogischen Personals suchen wir eine/n staatlich anerkannte/n
Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. pädagogische Ergänzungskraft
in Voll- oder Teilzeit (ca. 25 oder 39 Wochenstunden).
Aufgaben
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Pflege und Versorgung der Kinder im Tagesablauf
- Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungs- und Fördermaßnahmen
- Aktive Mitarbeit im Gruppenalltag sowie bei Festen und Veranstaltungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein liebevoller, wertschätzender Umgang
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Arbeit nach dem Einrichtungskonzept
- Belastbarkeit und Flexibilität im pädagogischen Alltag
Wir bieten
- eine moderne, bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot
- eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5
- ein kollegiales Arbeitsklima im sympathischen Team
- Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche
- interne und externe Fortbildungen
- geregelte Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
- eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
STBL1_DE