Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Grund- und Mittelschule im Steinpark Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 10.11.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der Schülerinnen und Schüler der offenen Ganztagsschule am Vor- und Nachmittag Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für die Schülerinnen und Schüler in der „freien Zeit“ sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben Regelmäßige Teamgespräche Zwingende Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (gemäß Masernschutzgesetz) Damit können Sie punkten: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Selbstständige Arbeitsweise Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit, auf Kinder und Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren Damit punkten wir: Neue Schule mit modern ausgerichtetem Arbeitsplatz Nettes sympathisches Team Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl-Heinz Wimmer (Referatsleitung), Tel. 08161 54-45500. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!