kaufmännische/n Geschäftsführer/in (m/w/d)
BIBA - Bremer Institut für Produktion und Logistik GmbH
In Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft: Als ältestes An-Institut der Universität Bremen arbeitet das BIBA seit 1981 an der Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Methoden und Werkzeugen zur Planung und Steuerung logistischer Prozesse, zur Koordination von Produktentwicklung und Produktion in Unternehmensnetzwerken und für die dafür notwendige, durchgängige Informationsverfügbarkeit im gesamten Produktlebenszyklus.
Für den Geschäftsbereich Finanzen, Organisation und Verwaltung suchen wir
eine/n kaufmännische/n Geschäftsführer/in (m/w/d).
Die kaufmännische Geschäftsführung bildet zusammen mit den beiden Geschäftsführern der wissenschaftlichen Geschäftsbereiche die Leitung des BIBA. Die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgabe erfordert sowohl unternehmerisches und konzeptionelles Denken als auch Organisationsfähigkeit und fundiertes betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Wissen. Die kaufmännische Geschäftsführung leitet dabei eigenständig den Bereich „Finanzen, Organisation und Verwaltung“ mit aktuell elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Führung und Verantwortung der Bereiche
- Rechnungswesen und Finanzen (Jahresabschlüsse, Budgetplanung, Controlling und Gremienberichte)
- Projektverwaltung und -controlling
- Personalwirtschaft
- Gebäudemanagement und Forschungshalle
- Materialwirtschaft, Vertragsmanagement, Erfindungs- und Patentbetreuung
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Datenverarbeitung; Dokumentenmanagement
- Mitwirkung an der strategischen Institutsentwicklung
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertig, bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, möglichst in einer mittelgroßen, gemeinnützigen Organisation mit Fördermittelstruktur in einem technisch-wissenschaftlichen Umfeld
- In der Praxis nachgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Management, möglichst im Forschungsbereich
- Erfahrung in der Organisation und Gestaltung komplexer Strukturen und Prozesse
- Sicherer Umgang mit Personalrecht, möglichst Tarifrecht (TV-L)
- Kenntnisse der Förderinstrumente und -bedingungen sowie der Zuwendungsbestimmungen relevanter Drittmittelgeber