Justiz(fach)angestellte (m/w/d)

Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 01.01.2025 eine Stelle als

Justiz(fach)angestellte (m/w/d)

befristet bis 31.07.2026 in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns:

Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Straf­verfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungs­verfahren bearbeitet.

Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in angenehmer Arbeits­atmosphäre.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen.

Alle Aufgaben einer Service­einheit / Geschäfts­stelle des Gerichts, z. B.

• Fertigung und Beglaubigung von Schrift­stücken
• Aktenverwaltung
• Registratur
• Fristenberechnung und -kontrolle
• Bearbeitung des Posteingangs
• Fertigung von Schriftsätzen nach Phonodiktat
• Kostenberechnung
• Überwachung von Zahlungseingängen etc.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleich­baren Tätigkeit
• Gute PC-Kenntnisse, u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)
• 10-Finger-Tastschreiben mit mindestens 180 Anschlägen pro Minute

Zudem sind wünschenswert:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeits­weise
• Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• Kommunikations­fähigkeit

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäfti­gung von Menschen mit Behinderung ein. Schwer­behinderte und ihnen Gleich­gestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders ange­sprochen.