Jurist/Amtsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Amt für Ausbildungsförderung

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut und Deggendorf. Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten . Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.

Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Regensburg:

Jurist/Amtsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Amt für Ausbildungsförderung - Referenznummer 202485

• Bearbeitung aller Rechtsfragen im Bereich BAföG einschließlich Widerspruchsbearbeitung und Klagebearbeitung, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Förderungsmanagement
• Überprüfung von Entscheidungen in besonders schwierigen Fällen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen , Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Fachanwendung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement einschließlich Vorlagemanagement und Weiterentwicklung desselben
• Erstellung von Statistiken und Pflege der Kennzahlen einschließlich Erstellung von Berichten
• Bearbeitung des Beschwerdemanagements und Kommunikation mit Ministerien
• Personalführung
• Mitwirkung bei allen organisatorischen Aufgaben

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen erforderlich)
• Zusatzqualifikationen im Didaktikbereich und Kommunikationsbereich sind wünschenswert, ebenso wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• vertiefte Kenntnisse im Einkommenssteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsrecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden, Eltern und Beschäftigten

• ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
• Arbeitsplatz mit vielseitigem Arbeitsspektrum
• beriebliche Altersversorgung (VBL) sowie weitere betriebliche Sozialleistungen. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen und finanzielle Zuschüsse
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
• unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstagen im Jahr