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IT-Projektleitung (m/w/d) Enterprise Solutions

companyKassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
locationAugsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg für unser Team Enterprise Solutions als IT-Projektleitung (m/w/d).
  • Initiierung, Planung und Durchführung von (IT-) Projekten
  • Projektsteuerung und -reporting auch in einem Multiprojektumfeld
  • Erhebung und Bewertung von Anforderungen
  • Entwicklung von Lösungsarchitekturen zusammen mit dem Entwicklungsteam
  • Durchführung von Vergaben gemeinsam mit unserem Einkauf
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Beratung von externen Geschäftspartnern und internen Fachbereichen

  • Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer MINT-Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (stellvertretender) Leiter agiler Projekte
  • Software- und System-Architekturkompetenz (insbesondere Web- und Cloud-Technologien)
  • Idealerweise Erfahrung in folgenden Programmiersprachen und Technologien: Java, Javascript, Spring, Web-Frameworks, REST, SQL, BPMN/UML und Containerisierung.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung und im Vertragsmanagement


  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt
  • Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)
  • Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten