IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) Abrechnungssteuerung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen

IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) Abrechnungssteuerung

• die Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung
• die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse
• das Begleiten von Projekten im Systemumfeld und somit eine Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team
• Deine Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb), sowie kontinuierliche Verbesserung
• die Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme sowie die Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder bringst eine hohe Motivation als Berufseinsteiger mit
• Du bist bereit, Dich in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten
• Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken

Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte