IT-Architekt*in – Expert*in Softwareentwicklung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

IT-Architekt*in – Expert*in Softwareentwicklung (m/w/div)

Ort: Berlin | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 6. November 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: 1. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 11-094-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unsere IT-Abteilung unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Fachverfahren Rente, Rehabilitation und Versicherung sowie weitere Spezialverfahren. Aktuell modernisieren wir unsere Anwendungslandschaft und transformieren deren Betrieb. In diesem spannenden Projektumfeld gehören die Digitalisierung, Automatisierung sowie die Neuentwicklung und der stabile Betrieb der Applikationen zu den wichtigsten Zielen. Mit agilen Methoden wird eine enge Zusammenarbeit sowie der nahtlose Übergang von der Entwicklung zum modernen ITBetrieb
gelebt.

• Entwicklung und Etablierung von komplexen und anspruchsvollen IT-Architekturen
  für unsere Gegenwart und Zukunft
• Analyse des Ist-Zustandes unserer Geschäftsanforderungen, den Architekturkomponenten und -systemen inklusive in Verbindung setzen mit unserer
  Unternehmensstrategie und Harmonisieren selbiger für die maximale Sicherung reibungsloser Betriebsabläufe
• Nachvollziehbare Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse mit Confluence
• Ständige Verbesserung unserer Systemlandschaft durch Recherche und Prüfung neuer IT-Architekturen

Sie sind die Richtige oder der Richtige für unsere Teams, wenn Sie in der täglichen Arbeit ein hohes Maß an Netzwerkarbeit und Kommunikation schätzen, sowohl intern als auch übergreifend und interdisziplinär. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu lösen und Widerstände zu überwinden, ist von großer Bedeutung für den Erfolg als ITArchitekt*in.Wir suchen Menschen, die sowohl technisch versiert sind als auch die Fähigkeit besitzen, Veränderungen voranzutreiben und das große Ganze im Blick zu behalten.

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (u.a. MINT) oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsaus-, Fortoder Weiterbildung im IT-Bereich oder vergleichbare relevante praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
• Aktuelle, mehrjährige Erfahrungen in der Frontend-, Backend oder Full-Stack- Entwicklung sowie als IT-Architekt*in; idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst oder E-Government
• Sicherer Umgang mit JAVA, Visual Paradigm als full-featured UML Software sowie Confluence-basierten Tools beispielsweise zur Dokumentation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen und Partner*innen
• Idealerweise waren Sie bereits Teil interdisziplinärer, agiler Entwicklungsteams und haben Kenntnisse in Scrum, Kanban und/oder Safe sammeln können

• einen vertrauensvollen Austausch mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld
• viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (bevorzugt ab 19 bis 39 Wochenstunden)
• eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs
• Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-)Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen wie unser Hoffest und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten