IT-Administrator*in (w/m/d)

Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Administrator*in (w/m/d)
in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet.

Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung gewährleistet sein.

Der Fachdienst IT der Gemeindeverwaltung betreut ca. 120 Benutzer*innen im Rathaus, dem Bürgerbüro und 9 weiteren Außenstellen. Er betreibt das Daten- und Telekommunikationsnetz der Verwaltung und ist für die Hard- und Softwareinfrastruktur sowie alle informationstechnischen Dienste/Dienstleistungen und die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes (OZG) verantwortlich..

• IT-Support im 1st und 2nd-Level
• System- und Server-Administration
• Mobile-Device-Management (IOS)
• Unterstützung der Fachdienstleitung bei Projekten, Mitarbeit bei Projekten
• Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement
• Mitwirkung bei IT-Konzepten, Erarbeiten von Vorschlägen für die regelmäßige Modernisierung der Arbeitsumgebungen und der Informationssicherheit
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in Systemintegration)
• Gutes Basiswissen in Bezug auf aktuelle Windows-Client- und -Serversysteme
• Erfahrung im 1st - Level Support sowie mit Apple/IOS sind wünschenswert
• Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar
• Englischkenntnisse mindestens B1 GeR oder vergleichbar.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe
• Ein freundliches, offenes und kommunikationsstarkes Wesen
• Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung
• Teamfähigkeit und Engagement
• Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld
• Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird
• Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 10, das sind derzeit in Vollzeit € 3.895,33 – 5.433,63 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle gültig bis 31.12.2024 - Link: TVöD - Tabelle und Rechner)
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung.
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
• RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte