Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242673_9339

• Erstellung der Genehmigungsunterlagen für das Standortentwicklungskonzept Hamburg der BAW. Dies umfasst die
  • Ausarbeitung des Raumbedarfsplans
  • Formulierung der technischen Anforderungen
  • Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes
• Koordinierung der Berichterstattung im Rahmen der erforderlichen Genehmigungsprozesse

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss

Das wäre wünschenswert:

• Einschlägige Kenntnisse der Vorschriften der Bundesbauverwaltung, insbesondere der fachspezifischen Vorschriften RBBau
• Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung sowie der Vorschriften des Bau- und Vergaberechts
• Kenntnisse in der CAD-Anwendung (wünschenswert ArchiCAD) und den gängigen Grafik-Programmen
• Fähigkeit zum konzeptionellen, zielorientierten, ideenreichen und kreativen Arbeiten
• Fähigkeit zur Abschätzung von Entwicklungen und Innovationen
• Neugierde auf und Begeisterungsfähigkeit für neue technische Lösungen
• Engagement, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Infrastruktur, Umwelt, Digitalisierung und Mobilität.
• Verlässlichkeit:
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Abs. 1 Satz 1 Ziffer 1 TzBfG.
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 12 des TVöD
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
  • 41 Wochenstunden in Vollzeit im Beamtenverhältnis (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.