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Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

companyStadt Kehl
locationKehl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigen­betrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n

Ingenieur*in (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

unbefristet in Vollzeit.


  • Projekt­leitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasser­versorgung und Wasser­gewinnung sowie von Gebäuden und Liegen­schaften in der Wasser­versorgung
  • Projektleitung für die Sanierung von Wasser­versorgungs­leitungen Wasser­gewinnung
  • Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Ingenieur­büros
  • Aufgaben in der Wasser­gewinnung, ‑aufbereitung und ‑verteilung

  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Versorgungs­technik oder vergleich­bare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tief­bau mit Erfahrung in der Bau­leitung)
  • Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten
  • Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Verantwortungs­bewusstsein
  • Ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeits­weise

  • Eingruppierung in EG 11 TV-V
  • Umfangreiche Sozial­leistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispiels­weise Jahres­sonder­zahlung
  • Abwechslungs­reiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten
  • Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
  • Rad-Leasing