Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Gesamtkoordination / Projektleitung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat V 1 auf Dauer eine / einen:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die
Gesamtkoordination / Projektleitung

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 370-24

Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrliegenschaften inkl. des Bundeswehrkrankenhauses in Berlin.

Innerhalb dieser Abteilung nimmt das Referat V 1 Projektmanagementaufgaben für die Bundesregierung und Bundesbehörden wahr. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten.

Als Gesamtprojektleitung gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet die Realisierung des Liegenschaftsausbaus von zwei Sicherheitsbehörden. Die Liegenschaft ist geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden.

Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rund 60.000 m² BGF sowie übergreifende technische Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen.

Weitere Dienstposten in der Gesamtprojektleitung für andere Projekte können kurzfristig vakant werden und in der Ausschreibung mitbesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Übernahme der Bauherrenvertretung für Bauprojekte des Bundes,
• Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen,
• Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren,
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten,
• Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben,
• Verbreitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros,
• Überwachung von Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegung,
• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBIn auf Anweisung der Referatsleitung,
• Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht.

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) und Wirtschaftsingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss),
• langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Betreuung / Durchführung anspruchsvoller großer Baumaßnahmen mit hohem Anteil von Aufgaben der technischen Gebäudeausrüstung (TGA-Anteil), im Projektmanagement sowie im Bauen laufendem Betrieb,
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen,
• hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Engagement und Selbstständigkeit,
• die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten,
• ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,
• ein ausgeprägtes Organisationsgeschick,
• Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnerinnen und -partnern aller Hierarchieebenen,
• Selbstbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben sowie Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsvermögen.

Wünschenswert sind

• praktische Verwaltungsaufgaben inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.