Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (Uni/TU) oder Master als Fachgebietsleitung Schifffahrt (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für das Fachgebiet Schifffahrt (S2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (Uni/TU) oder Master
als Fachgebietsleitung Schifffahrt (m/w/d)

Der Dienstort ist Nürnberg.
Referenzcode der Ausschreibung: 20243032​​​​​​​_9339

• Leitung des Fachgebiets Schifffahrt (S2) mit ca. 14 Beschäftigten (m/w/d)
• Verantwortung für die Festlegung der ablauf- und arbeitsorganisatorischen Grundsätze an der Bundeswasserstraße Main-Donau-Kanal für die Bereiche Wasserstraßenüberwachung, Wasser­bewirtschaftung inklusive Fachaufsicht über die Revierzentrale Gösselthal, Ordnung des Binnen­schiffsverkehrs inklusive Verkehrs- und Havariemanagement, Liegenschaftswesen sowie Ingenieur­vermessung
• Regelung von Rechtsangelegenheiten, die die Verwaltung der Wasserstraße, den Betrieb, die Unterhaltung, den Ausbau und die Planfeststellung am Main-Donau-Kanal betreffen
• Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsprozessen innerhalb des Fachgebiets
• Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserbau, Geotechnik oder Umweltingenieurwesen (Tarif­beschäftigte)
• Laufbahnprüfung für den höheren technischen Dienst (Beamte)

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Beschäftigten (m/w/d) und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung
• Hohes Maß an Auffassungsgabe und das Vermögen, sich schnell und effizient in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu analysieren
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
• Treffen von fundierten Entscheidungen und Übernahme der Verantwortung im Rahmen der Führungsaufgabe
• Hohe Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, konstruktiv mit unterschiedlichen Standpunkten umzugehen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Antidiskriminierungs- und Gleichstellungskompetenz
• Bereitschaft, Dienstreisen, auch bundesweit, durchzuführen

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) ist der Dienstposten nach A13 BBesG gereiht. Es steht keine Planstelle zur Verfügung, sodass nur Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der WSV bei der Besetzung berücksichtigt werden können.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes gezahlt.

Im Kalenderjahr stehen Ihnen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.

Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner/ihrer gesetzlichen Rente erhält.

Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.