Ingenieurin / Ingenieur als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

(Sachbearbeitung Einsatzgrundlagen Sicherheit und Gesundheitsschutz)

EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-331

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 erfolgen.

• Betrachtung der Einsatzoptionen der Teileinheiten unter Arbeitsschutzaspekten
• Analyse, Optimierung und Implementierung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Erstellung und Aktualisierung von Dienstvorschriften, Konzepten, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Implementierung der Aufgabe „Tauchen“ im THW unter Arbeitsschutzaspekten
• Unterstützung beim Aufbau einer Datenbank zur Hinterlegung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Ansprechperson für Unfallversicherung Bund und Bahn
• Erstellung von Fachbeiträgen, fachliche Beratung der Ausbildungszentren und Unterstützung praktischer Einsatzübungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Bachelor of Science/Engineering, Sicherheitstechnik, Diplom-Ingenieurwesen
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa Ausbildung), alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von 2 Jahren im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben
• Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie für den Bereich erforderliche Vorschriften
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Präsentationstechniken
• Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket