Ingenieurin bzw. Ingenieur als Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) im Referat Rechnungsprüfung

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!

Der Verantwortungsbereich umfasst, neben der Leitung des Teams 4 sowie der stellvertretenden Referatsleitung, folgende grundsätzliche Aufgabenbereiche:

Bautechnischer Aufgabenbereich:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Vergaberechts sowie in Bezug auf Gesetze und Verordnungen aus dem technischen Bereich wie bspw. VOB, VgV, UVgO, HOAI
• Beratung aller Fachabteilungen im Bereich der eigenen Aufgabenschwerpunkte
• Gutachterliche Tätigkeiten sowie Anfertigung von Stellungnahmen zu den o.g. Bereichen
• Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich deren Planung, Ausschreibung, Vergabe, Wirtschaftlichkeit und Bauausführung sowie hinsichtlich der Abrechnung und Nachträgen
• Durchführung von technischen Schwerpunkt- und Sonderprüfungen sowie die Fertigung von Prüfberichte

Verwaltungs- und Haushaltsbereich:

• Einzelprüfungen und Fertigung von Prüfberichten aus dem Vorstandsbereich 6 - Planen, Bauen, Umwelt und Liegenschaften - (mit Ausnahme der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen)
• Bedarfsweise Bearbeitung von Prüfaufträgen der Oberbürgermeisterin sowie der politischen Gremien
• Gutachterliche Tätigkeiten und Stellungnahmen
• Prüfung des Jahresabschlusses inklusive der Berichterstattung zur Bilanz sowie zur Ergebnis- und Finanzrechnung
• Prüfung von Verwendungsnachweisen

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, in komplexen und vernetzten Zusammenhängen gesamtstädtisch zu denken und zu handeln
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungssicherheit
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Bauvorgänge analytisch zu erfassen und zu bewerten
• Fähigkeit zur präzisen und verständlichen Darstellung von Sachverhalten in mündlicher und schriftlicher Form
• Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, adressatengerechte Optimierungslösungen zu entwickeln

Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware werden vorausgesetzt.

Zur ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung sind zudem fundierte Fachkenntnisse des Bau- und Vergaberechtes, des Verwaltungs- und Haushaltsrechtes und in den unterschiedlichen Sparten des Förderrechts, im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) und dessen SAP-Anwendungssoftware sowie im Vergabemanagementsystem (VMS) von Vorteil. Sollten diese nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig in die speziellen Thematiken einzuarbeiten.

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in der Bauausführung/Objektüberwachung und/oder in der technischen Rechnungsprüfung sind ebenfalls von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. A 14 LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV