Ingenieur (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Ihr neues Team:

In Ihrem neuen Team “Technisches Gebäudemanagement“ sind Sie Teil des unseres Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung von notwendigen Gebäudeflächen für die DRV Nord verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören hierzu auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein. Ihr Team trägt dabei speziell die Aufgabe, den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen anzupassen und werterhaltende Maßnahmen durchzuführen.

• Sie sind für die Planung, Überwachung und Betreuung der technischen Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss zuständig (dies umfasst alle Leistungsphasen der HOAI)
• Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen
• Sie optimieren die bestehenden technischen Anlagen im Zuge des Energiemanagements
• Sie führen das Energiecontrolling für die DRV Nord durch

• ein abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur*in in der Richtung Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder in einer ähnlichen Studienrichtung
• Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht sowie in Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• wünschenswert ist zudem eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement

Zusätzlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige selbständige Arbeitsweise aus, sind kommunikativ und teamfähig und verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit.

• unbefristete Festeinstellung

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich

• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen

• Weihnachtsgeld

• betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen

• Fahrtkostenzuschuss öPNV

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssport

• eigenes Betriebsrestaurant