Ingenieur / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilien­management – in der Abteilung 8.4 – Wert­erhaltungs- / Instand­haltungs­management – eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 10 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden

zu besetzen.

Ihre Aufgaben in einem viel­seitigen und weitgehend selbst­ständigen Tätigkeits­feld im Bereich Instand­haltung, Neubau und Sanierung:

• Aufbau des neuen Teilbereichs mit Gestaltungs­möglich­keiten
• Wahrnehmung der Bauherren­funktion gegenüber externen Büros
• Leitung, Steuerung und Durchführung von Instand­haltungs-, Neu- und Umbau­maßnahmen im Bereich von Grün- und Freiflächen
• Objektplanungen nach HOAI, Leistungs­phasen 1–9
• ökologische und pflegerische Weiter­entwicklung der städtischen Grün­flächen
• Erstellung von Gestaltungs- und Entwicklungs­konzepten unter ökologischen Gesichts­punkten
• Erarbeitung von Standards für die Gestaltung von Außen- und Freiflächen
• Planung des Haushaltsbudgets im Freiflächen­bereich
• Fertigung von fachlichen Stellung­nahmen zu Anfragen

Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen.

• einschlägige Berufs­erfahrung
• Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Ihre Voraus­setzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften in der Landes­pflege / Landschafts­architektur (FH / Universität / Bachelor / Master)

• ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis
• eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozial­beratung
• attraktive Weiter­bildungs­angebote
• betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitsz­eiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.