Ingenieur für Versorgungstechnik als Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als

INGENIEUR FÜR VERSORGUNGSTECHNIK ALS ARBEITSBEREICHSLEITUNG UNTERHALT (M/W/D)
für das Sachgebiet Hochbauamt, in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

• Planungen und Ausschreibungen für die Bereiche Versorgungstechnik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik für alle Liegenschaften des Landkreises Schweinfurt (HOAI-Phasen 1 bis 6)
• Objektüberwachung und -betreuung (HOAIPhasen 8 und 9)
• Leitung des Arbeitsbereichs Bauunterhalt mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Hauptverantwortung für die Gebäudeleittechnik und das Energiemanagement der Gebäude
• Mitwirkung bei Vergaben (HOAI-Phase 7)
• Erstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung
• Mitarbeit bei Bauprojekten (Investition) mit Übernahme der Bauherrenfunktion für die Bereiche HLS-E, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik
• Qualitäts-, Termin und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle Gewerke

Auf alle Fälle ...

• ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik
• Erfahrung in der Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Maßnahmen
• Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C
• einen Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch:

• Führungspotential und Freude daran, andere zu fordern und fördern
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten

• VERGÜTUNG
  nach Entgeltgruppe 10 TVöD + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL
• FLEXIBILITÄT
  mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office Möglichkeit
• URLAUB
  30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester
• FORT- UND WEITERBILDUNG
  individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
• BENEFITS
  Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte

STBL1_DE