Hilfspolizeibeamtin / Hilfspolizeibeamter (m/w/d) für die Stadtpolizei

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Hilfspolizeibeamtin / Hilfspolizeibeamter (m/w/d)
für die Stadtpolizei

Kennziffer 2433

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr.9aTVöD

Start: sofort

Wer WIR sind

Der Fachbereich Sicherheit & Ordnung erfüllt vielfältige Aufgaben und ist sowohl präventiv als auch repressiv für die Bürgerinnen und Bürger im Einsatz. Zu den Einsatzgebieten der Hilfspolizei, die Teil des Fachbereiches ist, zählen u. a. die Verkehrsüberwachung inkl. Geschwindigkeitsmessungen, die Überwachung der städtischen Satzungen und Streifengänge und -fahrten im Gemarkungsgebiet, sowie weitere Aufgaben.

Aufgaben

• Sie führen Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr und im Ordnungsrecht durch.
• Sie kontrollieren und führen Maßnahmen nach dem Gaststätten-, Gewerbe- und Straßenrecht, Satzungs- und Verordnungsüberwachung (inkl. Hundeverordnung) durch.
• Sie arbeiten im Bereich Verkehrsüberwachung und –regelung (StVO und StVG).
• Sie übernehmen Streifendienste zur Kontrolle an öffentlichen Orten.
• Sie führen Einsätze nach dem Freiheitsentziehungsgesetz durch.
• Sie ahnden Rechtsverstöße und setzen ordnungsrechtliche Maßnahmen unter Anwendung von Hilfsmitteln (ggf. auch unmittelbarer Zwang) durch.

Profil

• Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamte (wünschenswert).
• Ihrer eventuell bereits vorhandenen, einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Ihrem guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowie sichere Kenntnisse der deutschen Sprache.
• Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und sicheren und freundlichen Auftreten sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz.
• Ihrer Eigeninitiative, selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Ihrer gesundheitlichen und sportlichen Eignung zum Außendienst und zur Wahrnehmung der zu erfüllenden Aufgaben sowie physische und psychische Belastungsfähigkeit zur Bewältigung von Stresssituationen.
• Dem Führerschein der Klasse 3 bzw. B/BE.
• Ihrer Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen.
• Ihrem Interesse und der Bereitschaft, an regelmäßigen Fortbildungen teilzunehmen.
• Ihrem sicheren Umgang mit den Grundanwendungen des MS Office-Paketes.

Wir bieten

• Faire Vergütung – E 9a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.
• Schichtdienst von Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen (insbes. bei Veranstaltungen wie Volksfesten u. dgl.)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Individuelle, gründliche Einarbeitung.
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• jeweils 4 Stunden Dienstbefreiung am Kerbemontag und Geburtstag.
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte).
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.
• Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig).
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

STBL1_DE