Head of New Ventures (m/w/d) / Leiter Innovation und Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Unser Mandant, das Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG mit Sitz in Reutlingen, ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit weltweit ca. 650 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und stellt Mess- und Prüfgeräte für die zerstörungsfreie Materialprüfung her. Als Technologieführer und „Hidden Champion“ ist es der Anspruch des Unternehmens, auch in Zukunft international Standards zu setzen und gezielt neue Anwendungsfelder zu erschließen. Gesucht wird für diese hochinteressante und zukunftsweisende Aufgabe eine überzeugende sowie unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of New Ventures (m/w/d) / Leiter Innovation und Geschäftsentwicklung (m/w/d).

• Identifikation und Bewertung neuer Applikationen bzw. Märkte gemeinsam mit Ihrem Team, idealerweise unter Nutzung des existierenden Technologiebaukastens
• Schnelle Einschätzung der technischen Umsetzbarkeit sowie der kommerziellen Marktchancen
• Entwicklung von Business-Cases sowie Ausarbeitung klarer Empfehlungen für die Geschäftsführung
• Identifikation von Schlüsselkunden und strategischen Partnern zur Umsetzung oder Beschleunigung des Marktzugangs
• Erfolgreiche Realisierung von Projekten und Aufbau von neuen Geschäftsbereichen
• Entwicklung neuer Anwendungsbereiche – von der Bewertung des Potenzials bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Analyse und Verständnis der Kundenbedürfnisse (Pain Points) sowie Herausarbeitung des Mehrwerts der Lösung für den Kunden
• Einschätzung des Marktpotenzials sowie Entwicklung wirkungsvoller Go-to-Market-Strategien

• Ihre Persönlichkeit: Sie sind Pionier mit Begeisterung für Innovation und den Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Ihre überdurchschnittliche strategische Kompetenz sowie Ihre Fähigkeit, vernetzt zu denken machen Sie intern wie auch extern zum gesuchten Gesprächspartner
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einer Kombination aus technischen sowie kaufmännischen Inhalten
• Gerne mit Erfahrungen aus einem Technologie Start-up oder mit Hintergrund aus eigenem unternehmerischem Engagement
• Denkbar ist auch ein Hintergrund aus einem Incubator, aus dem Umfeld eines Investors in Technologie-unternehmens- oder aus dem Beratungsumfeld
• Kompetenzen in der Bewertung von Technologie
• Methodenkompetenz hinsichtlich der Bewertung neuer Geschäftsmodelle
• Nachweisliches Geschick in der Verhandlung von Verträgen, Partnerschaften, Kooperationsverträgen
• Gespür für Marktchancen sowie betriebswirtschaftlichen Erfolg
• Vertriebskompetenz - idealerweise im Umfeld komplexer technischer Lösungen

• Hidden Champion: International anerkanntes, hoch innovatives Unternehmen
• Technologieführer: Schlüsselposition bei einem Vorreiter in der Mess- und Prüftechnik
• Familienunternehmen mit Perspektive: Stabile vertrauensvolle Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist – mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation