Hausmeister (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun?

Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Neugierig geworden? – https://www.hwk-hildesheim.de/karriere.

Als Verstärkung für unser Team Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d).

Werden Sie Teil unseres Teams, welches für die Betreuung unserer Liegenschaften am Standort Hildesheim zuständig ist.

• Betreuung und Wartung der Gebäude und des Inventares
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Interne Umzüge
• Pflege der Außenanlagen (inkl. Baum- und Strauchschnitt, Bepflanzung und Winterdienst)
• Transporte zwischen den Liegenschaften
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
• Überwachung von Fremdfirmen und Abnahme der Leistung
• Betreuung der Gebäudeleittechnik

• Einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektro oder SHK-Berufe)
• Führerschein der Klasse B
• Freude an einer vielfältigen Tätigkeit
• Teamgeist, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, persönliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei termingebundener zeitkritischer Arbeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hervorragende Umgangsformen, hohes Engagement sowie Qualitäts- und Serviceorientierung

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld
• Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt