Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bauangelegenheiten

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien & Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bauangelegenheiten.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

• Organisation, Überwachung und Kontrolle sämtlicher Wartungen und prüfrelevanter Verpflichtungen.
• Veranlassung und Kontrolle der aktuell gültigen Überwachungsvorschriften.
• Mitarbeit an Ausschreibungen.
• Vertragsgestaltung sowie Vergabe von Bauleistungen und Leitung der Baumaßnahme.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Aufzugsanlagen sowie der Elektro–, Blitzschutz- und Brandschutzanlagen.
• Anleitung und Einweisung der Hausmeister in technische Anlagen.
• Klärung technischer Belange.
• Verantwortliche Elektrofachkraft.
• Erstellung und fortlaufende Anpassung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Gewährleistungsmanagement.
• Technische Rufbereitschaft.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, bzw. Staatlich geprüfter/ staatlich anerkannter Techniker mit Schwerpunkt Anlagen- und Elektrotechnik oder einen Bachelorabschluss in einer elektrotechnischen Fachrichtung.
• Kenntnisse in den relevanten Verordnungen und Richtlinien (VOB, HOAI, TechPrüfVO, TRBS, BG-Regeln usw.).
• Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Unfallverhütungsvorschriften sowie der einschlägigen DIN-Normen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Vertiefte Excel Kenntnisse.

• Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
• Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,
• umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
• Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, Team Challenge).