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hauptamtliche Lehrkraft für den Bereich öffentliche Finanzen (m/w/d)

companyFH für Verwaltung und Dienstleistung - Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB)
locationAltenholz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine hauptamtliche Lehrkraft für den Bereich öffentliche Finanzen (m/w/d)

(bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA)

Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.

Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen wahr.

Wir begreifen die Digitalisierung als Chance unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens.


Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Außerdem übernehmen Sie als Fachleitung die Verantwortung für einzelne der im Folgenden genannten Fächer sowie die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte, sowie die Mitwirkung an der curriculare Weiterentwicklung der Fächer.

Sie vertreten die im Folgenden genannten Fächer:

  • Kommunales Finanzmanagement
  • Rechnungswesen
  • Kostenrechnung
  • Finanz- und Abgabenwesen
  • Allgemeine Wirtschaftslehre

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen

  • die Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte z. B. Lehrgänge im Blendes-Learning- Format und
  • die Erstellung von Unterrichtsmaterialien (z. B. Skripten, Musterklausuren), die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.

Erwartet wird:

  • mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbarer Fachrichtungen und
  • eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie
  • pädagogisch-didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen zu belegen ist

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Kenntnisse in weiteren Fächern, z. B. Staats- und Europarecht, Kommunalrecht, Gefahrenabwehrrecht, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsorganisation
  • die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement
  • Erfahrung in onlinebasiertem Unterricht sowie
  • Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen

Persönliche Qualifikation

  • konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein
  • kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement
  • Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit anderen

  • einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Firmenfitness
  • Fahrradleasing

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.