Geschäftsführung (m/w/d) mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit

Der Kreisjugendring Freising KdöR, eine Untergliederung des Bayerischen Jugendrings, sucht, wenn möglich, ab dem 1. Januar 2025, eine

Geschäftsführung (m/w/d) mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit

Der Kreisjugendring Freising ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände im Landkreis Freising. Geleitet von unserem ehrenamtlichen Vorstand unterstützen, fördern und machen wir Jugendarbeit und engagieren uns in der Demokratiebildung im Landkreis. In Kooperation mit sechs Landkreisgemeinden betreuen wir die Jugendarbeit vor Ort.

• Organisation des Dienstbetriebs und Leitung der Geschäftsstelle
• Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand in allen grundlegenden inhaltlichen und organisatorischen Fragen
• Personalverantwortung (dienstlich und fachlich) für derzeit 12 Mitarbeitende, gemeinsam mit den weiteren Führungskräften des Kreisjugendrings
• Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
• Beratung und Vernetzung unserer Mitgliedsorganisationen und ehrenamtlich Engagierten
• Gremien- und Projektarbeit, z.B. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Vollversammlungen
• Vertretung des Kreisjugendrings in den Gremien und Arbeitskreisen des Landkreises Freising und Vernetzung mit Vertreter:innen der Politik sowie in den Strukturen des Bayerischen Jugendrings
• Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik/Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• soziale Kompetenz, insbesondere die ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation in ehrenamtlichen Strukturen, mit angestellten Mitarbeitenden, Behörden und Verantwortlichen aus der Politik
• Organisationstalent und Kenntnisse im Personal- und Projektmanagement
• innovatives, selbständiges und zielführendes Denken und Handeln
• Bereitschaft zu Teamarbeit und Engagement
• Erfahrungen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Strukturen und / oder der verbandlichen Jugendarbeit
• Identifikation mit den Zielen und der Satzung des Kreisjugendrings bzw. des BJR

• sinnstiftendes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Eingruppierung je nach Qualifikation gem. TVöD
• Großraumzulage
• Jahressonderzahlung plus Leistungsentgelt, attraktive Betriebsrente VBL
• 6 Wochen Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
• gute Ausstattung mit Dienst-Laptop und Dienst-Handy
• kollegiale Einbindung und Austausch im Kreisjugendring – Team
• tolles Netzwerk im Bayerischen Jugendring
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten